单项选择题
人力资源发展的一个重要工作就是关于培训的规划与设计，其核心是（）。
A.赢得重要管理人员的认可与支持B.为了实现组织的培训与开发目标而设计出一个计划C.妥善处理培训的负面影响以及培训的成本与所带来的收益之间的关系D.征得关键决策人对所推荐方案的认可
单项选择题 胡斯利提出了关于最佳实践的13项问题，总体划分为哪两大类（）。
单项选择题 威金森和马金顿提出的多角色模型认为，P&D 在TQM的四个作用不包括下列哪项（）。
单项选择题 letcher 提出，绩效评价一般有三个主要目标，下列哪一个不是其所提目标之一（）。
