问答题
假如你是一个部门的负责人，如何看待下属的牢骚？
1、善于发现牢骚。要细心观察下属的言行，了解下属的情绪和各种意见。2、分析产生牢骚的原因，对牢骚涉及的事情及......
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问答题 能不能、会不会抓落实，是检验领导干部是不是有本事、肯实干的试金石。你认为领导干部应如何抓落实？
问答题 作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？
问答题 如何正确决策，对领导者而言非常重要，你认为作为领导者该如何正确决策？
