单项选择题 （）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。

单项选择题 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。

单项选择题 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（）。