单项选择题 规定一个工人（或一组工人）完成单位质量合格产品或完成某项工作，所必需消耗的劳动时间标准是指（）

单项选择题 下列不属于工资总额范畴的是（）

单项选择题 当商品的销售价格为p与商品的销售量为q时，帕氏数量指标综合指数是（）

单项选择题 企业福利费用与工资的分配性质和方式的不同点在于（）

单项选择题 社会保障要实现的最高目标是（）

单项选择题 将劳动争议分为集体争议和个人争议两组的依据是（）

单项选择题 下列指标中不属于合理化建议活动分析的是（）

单项选择题 职业技能培训的普及分析指标有（）

单项选择题 对尚未就业的人员进行的获得就业能力的培训是指（）

单项选择题 企业按照有关规定实际为本企业所使用劳动力缴纳的各种社会保障费用属于（）

单项选择题 企业在招募录用职工的过程中所发生的各种支出包括招聘成本、挑选成本、录用和安置成本等属于（）

单项选择题 关于企业工资总额，下列说法中错误的是（）

单项选择题 在现场测定为基础的产品实耗工时统计中，以工序为对象进行现场观测，可以进一步掌握工人在加工产品中作业等类时间的消耗情况，分析和研究各个工序工时消耗构成的方法属于（）

单项选择题 表明企业人均新创造的价值增大，也表明工业企业每个生产者提供了多少新创造价值，更准确地反映企业职工活劳动的生产成果，并且说明了企业增产和节约两方面的效果的指标是（）

单项选择题 用来表示劳动效益的“逆指标”是（）

单项选择题 下列正确计算制度内实际劳动工时的公式是（）

单项选择题 企业在一定时期内所拥有的全部可能劳动时间是指（）

单项选择题 根据所从事社会工作的职业、等级、岗位及工期等角度进行划分，可形成企业人力资源的（）

单项选择题 统计某个时点，诸如某月、某季度、某年度的某个具体时间点的企业人力资源规模总量指标是（）

单项选择题 在组距分组中，分组标志在每组中取的最大值称为（）