单项选择题
能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是（）
A、层次分析法 B、问卷调查法 C、主观经验法 D、多元分析法
单项选择题 编制简单频数分布表的正确步骤是（）
单项选择题 配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）
单项选择题 目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
