单项选择题
为了解决薪酬的内部公平性,应进行()。
A.工作分析 B.职位评价 C.市场薪酬调查 D.薪酬预算
单项选择题 A公司正确的企业薪酬发展战略应当是()。
单项选择题 该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,然后根据存在的差距制定并实施针对性地改进计划,此过程称为()。
多项选择题 绩效考评结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果被应用于()。