单项选择题
在人员配置的主要原理中,()是指通过个体之间取长补短而形成整体优势,实现组织目标的最优化。
A.动态适应原理 B.互补增值原理 C.要素有用原理 D.弹性冗余原理
单项选择题 ()不属于组织信息调研的具体要求。
单项选择题 在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。
单项选择题 尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。
单项选择题 招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的()。
单项选择题 ()是指在企业内外部环境和条件变化的情况下,通过对企业组织结构的诊断,发现组织机构和部门结构现存的问题,围绕企业组织调整和变革的目标、措施、步骤、方法和期限等内容所制定的行动方案。