单项选择题 （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

单项选择题 从管理形式上看。现代人力资源管理是（）。

单项选择题 （）以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。