单项选择题
()是指人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,保证其能力能够适应工作职责的需要。
A.人力资源管理 B.组织规划 C.人员任用 D.人员培训
单项选择题 占世界人口不到30%的发达国家,却拥有全世界接近()的信息资源。
单项选择题 ()为绩效评价提供依据。
单项选择题 建设项目管理类型的划分有很多种形式,从()的角度划分是一种常用的方法。