单项选择题
广胜电器厂是一家大型生产家用小型变压器的厂家,其产品供不应求。为了满足市场需要,厂里决定采取加班的办法扩大生产规模,生产出更多的产品。1995年6月,该厂正式实行加班制度。规定凡愿意加班的职工就可以报名,每天晚上7点至10点加班3个小时,每个小时工厂支付高于日常工资一倍的报酬——5元钱,每晚共15元,但以后不再安排补休。此举一出,广大职工纷纷要求加班。他们认为,原来晚上也没什么事,加3个小时班就可以赚15元钱,1个月下来就有300元,再加上工资每月拿700多元。由于全厂职工均报名加班,广胜电器厂短时期内生产大量的家用小型变压器,赚了不少钱,职工的加班费也按月如数照发。可惜好景不好,1995年11月,家用小型变压器市场疲软,大量产品积压。厂里决定停止加班,而且10月、11月这两个月的加班费减半,每晚为7.5元。广大职工纷纷表示不满,要求如数照发。厂里以产品积压、资金周转不灵为由加以拒绝。职工便向市劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求厂里支付加班费。 根据以上案例,回答下列问题:
以下关于延长工作时间的规定,正确的是()。
A.每日延长工作时间不超过1小时,但须申请有关部门批准 B.每日延长工作时间不受任何限制 C.每月延长工作时间的数量不得超过36小时 D.每月延长工作时间的数量不得超过48小时
多项选择题 对于是否给付加班费的劳动争议,应如何解决()
单项选择题 整体产品包括多个层次的含义,产品的维修服务属于产品的()含义。
单项选择题 将未来的货币折算为现在的价值的过程是( )的过程。