单项选择题 在培训素材基础台账的建立方法上，一般有三种：“拿来”法、改进...

单项选择题 以下属于企业员工群体素质描述的是（）。

单项选择题 （）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。

单项选择题 考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法，...

单项选择题 开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、（）。

单项选择题 （）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。

单项选择题 （）包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。

单项选择题 培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和...

单项选择题 通过分析（），体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否...

单项选择题 （）是指通过对调查所得的原始数据归类、制表、绘图等工作，使原...

单项选择题 培训评估的一般步骤分为预评估和（）。

单项选择题 （）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。

单项选择题 （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。

单项选择题 （）是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估这一问题的。

单项选择题 广义的（）泛指所有远距离培训，既包括正规培训，也包括非正规培训。

单项选择题 网上答疑讨论是以（）或开辟分类讨论区的形式，实现学员与培训者...

单项选择题 （）是利用计算机生成的一种模拟环境，通过多种传感设备使用户“...

单项选择题 建设（）是共享优质资源、降低培训成本的重要手段。

单项选择题 一般来说，软件系统开发应该包括：技术技能、团队合作和（）三个因素。

单项选择题 （）是指多媒体技术应用到计算机辅助教学中的一种应用软件。

单项选择题 培训教学效果的检验和评价包括（）方面的内容。

单项选择题 （）的目的在于进一步巩固所学知识和技能，培养学员独立工作的能力。

单项选择题 编写教案的类型一般有三种：文字表达法、表格法和（）。

单项选择题 （）的任务是研究教学大纲和教材，并根据教学目标、课程内容、教...

单项选择题 企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材...

单项选择题 （）是一堂课的起始和对教学内容的引入，就像序幕或序曲一样，具...

单项选择题 （）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，...

单项选择题 （）既有内部各项内容的相对独立性，又是综合多学科的系统工程。

单项选择题 培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立，又要注意（）的相互联系。

单项选择题 设计开发以听觉为主要传输信息形式的教材，主要有录音教材、（）。

单项选择题 培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关...

单项选择题 培训课程教学大纲一般由（）和大纲本文两部分组成。

单项选择题 （）是将课程内容分为依次衔接的三段；知识传授---能力训练-...

单项选择题 在培训课程目标的要素中，（）是指学员达到课程目标所需的设备、...

单项选择题 （）一般包括四个基本要素：目标、措施、步骤、约束条件。

单项选择题 （）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执...

单项选择题 （），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，...

单项选择题 （）指变量只存在两种变化情况。

单项选择题 （）是对经过试验选拔出来的性能优良的题目加以适当的编排，组合...

单项选择题 （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。