判断题 员工的履职行为是个人行为，所引起的法律后果由员工自己承担。

判断题 勤勉尽职是“竞争靠实力，收入凭贡献”理念的直接体现。

判断题 农行员工不必对经办的工作资料和信息的真实、准确、完整负责。

判断题 农行员工向单位提供的个人资料和信息允许有一定的隐瞒，因为每个...

判断题 员工的诚信是农业银行声誉的基石。

判断题 我国《民法通则》第4条规定：民事活动应遵循诚信原则。因此银行...

判断题 诚实守信的美德表现在工作和学习上，就是专心致志，认真踏实，实...

判断题 依法提供个人的资料是员工的义务。

判断题 员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在...

判断题 员工应如实向上级汇报工作，不得弄虚作假。

判断题 员工应确保业务宣传资料均真实可信，但是有时为了销售业绩，可以...

判断题 员工在提供服务时，应诚实、守信地对待客户，尤其在涉及收费及可...

判断题 银行业从业人员应当以高标准职业道德规范行事，品行正直，恪守诚实信用。

判断题 《中国银行业文明服务公约实施细则》规定：在提供服务时，应诚实...

判断题 “言必信，行必果”、“人而无信，不知其可也”，说的是诚信乃为...

判断题 《中国农业银行员工行为守则》的核心和灵魂是“爱岗敬业、诚实守...

判断题 爱岗敬业并不涉及具体行为，而是要求员工在思想、意识层面去落实...

判断题 只有上班时间我才是农行的员工，下班后，我只代表个人，与农行无...

判断题 员工只要加强职业道德修养，形成正确的价值观和职业道德规范就是...

判断题 爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业...

判断题 如果我们的员工能将维护农行的声誉和利益当作维护自家的利益，就...

判断题 爱岗敬业是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。

判断题 敬业精神的缺失可能会给个人和企业都带来无可弥补的损失。

判断题 在激烈竞争的市场条件下，员工的敬业程度往往是企业生存和发展的...

判断题 单位的笔记本电脑，员工可以带回家中供家人使用。

判断题 爱岗敬业意味着奉献、责任以及对岗位工作的不懈追求，是农行员工...

判断题 是否尽职尽责地做好本职工作，取决于从业者是否满意自己的职业。

判断题 爱岗敬业主要是依靠人们的道德自觉性来维持的。

判断题 人才流动政策与爱岗敬业是矛盾的。