单项选择题 工作压力对工作绩效消极作用是（）

单项选择题 工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）

单项选择题 启动认知重构是改善认知，缓解压力的有效措施，下列哪项描述是错...

单项选择题 不属于工作压力对工作绩效的消极作用是（）

单项选择题 以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是（）

单项选择题 压力的“一般适应症候群”是指，处于压力下的个体反应有警戒阶段...

单项选择题 当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用...

单项选择题 遇到工作压力困扰时，最严重的情绪功能紊乱的表现是（）

单项选择题 工作责任重大会给我们带来工作的压力，这种压力是（）

单项选择题 对于如何改善公务员队伍的心理健康状况，下列措施不正确的是（）

单项选择题 公正执法是指政法机关作为执法主体，以追求个案公平和社会正义为...

单项选择题 “效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“用心把事情做好”是指（）

单项选择题 法制政府和服务型政府的建设给公务员各个方面带来了新的挑战，下...

单项选择题 公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，下面说法不正...

单项选择题 爱利斯认为心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工...

单项选择题 根据公务员心理健康的二维理论框架，“正常的智能和积极的心态”...

单项选择题 根据公务员心理健康的二维理论框架，“做事的认知加工能力”体现在（）

单项选择题 罗杰斯认为，心理健康的人具有“对经验的开放性”，“无条件的自...

单项选择题 爱利斯认为心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工...

单项选择题 根据心理动力论的观点，自我代表着自然的理性与知识，并用这些理...

单项选择题 “君子爱财，取之有道”这句话从心理动力论的角度分析，体现了（）

单项选择题 有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理...

单项选择题 有的人对挫折感到无能为力，放弃努力破罐子破摔，这是一种挫折的...

单项选择题 有的人遭受了挫折以后，表现出返童行为，像小孩子一样哭闹打滚，...

单项选择题 有的人遭受了挫折以后，把产生的愤怒指向造成挫折的原因，甚至攻...

单项选择题 面对挫折，有些人总是认为困境将遥遥无期地存在下去，而另一些人...

单项选择题 公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差，造成挫折感，属于...

单项选择题 心理干预机构设计出一些诸如（）等的办法，用来疏导本来可能发生...

单项选择题 受到挫折之后会变得不友好，具有攻击性，这种现象属于多拉德所说的（）

单项选择题 健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中（）认为公务员只有不...

单项选择题 通过制定工作计划来管理时间，属于时间管理方法中的（）

单项选择题 心理健康建设要与公务员的（）相结合，因为两者是相互相互补充的。

单项选择题 （）可以起到心理调节作用，不仅可以消除不良情绪，还能陶冶情操...

单项选择题 （）成瘾者希望通过外在的物质刺激来填补内心的空虚，留下的却是...

单项选择题 在埃及，被称为“灵魂的医学”的是？（）

单项选择题 体现在人在反观自照时，力求境界提升的那种自律努力中的价值指的是？（）

单项选择题 下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（）

单项选择题 （）理论认为一个人拥有的社会支持网络越大，就越能够应对来自各...

单项选择题 以下关于生物反馈法的说法错误的是（）

单项选择题 系统脱敏疗法成败的关键是（）