单项选择题 政府在招商引资过程中，一方面被项目带来的资金和就业率所吸引，...
单项选择题 公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）
单项选择题 急性压力的产生原因包括（）
单项选择题 （）是社会意识形态的特殊表现形式，其精神内核是群体意识。
单项选择题 工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、（）等方面的因素。
单项选择题 以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）
单项选择题 压力的“一般适应症候群”是指，不处于压力下的个体反应的阶段性是（）
单项选择题 接受压力以缓解压力的方法中，掌握各种有效的调适技巧的阶段叫做（）
单项选择题 当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用...
单项选择题 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、（）和管理。
单项选择题 工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
单项选择题 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和（）
单项选择题 公务员之间要学会互爱，下列说法不正确的是（）
单项选择题 “效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的，职业化的“洋...
单项选择题 与一般常规决策相比，突发事件的应急决策属于非程序化决策，它具...
单项选择题 下面关于“效能政府”的说法，不正确的是（）
单项选择题 下面关于服务型政府的说法，正确的是（）
单项选择题 服务型政府从本质上说，是一个以（）为中心的政府，人民是国家的...
单项选择题 根据公务员心理健康的二维理论框架，“工作动机和坚强的意志”属...
单项选择题 根据公务员心理健康的二维理论框架，“做事的需求管理”体现在（）
单项选择题 世界卫生组织把“人际关系和谐”作为心理健康重要标准之一。该标...
单项选择题 世界卫生组织把“人际关系和谐”作为心理健康重要标准之一。该标...
单项选择题 罗杰斯认为，心理健康的人具有“无条件的自我关注”，“协调的自...
单项选择题 能够时刻对自己的经验与行为都给予积极的肯定，永远相信自己，赞...
单项选择题 有些人在工作中遭受一次失败后，会认为自己“一无毫无价值”。根...
单项选择题 从心理动力论的角度分析，“君子爱财，取之有道”这句话说明了（）
单项选择题 心理学家从不同的角度研究心理健康的理论机制，并基于独特的视野...
单项选择题 《伊索寓言》描述了“狐狸吃不到葡萄说葡萄酸”的故事，在生活中...
单项选择题 有句话说，一个人越是缺乏什么就越是爱炫耀什么，这种不一致的言...
单项选择题 根据精神分析理论，人们面临挫折或冲突时表现出来的那种自觉或不...
单项选择题 高逆商的人能将挫折的消极后果限制在特定范围，不让它影响自己的...
单项选择题 挫折带来的消极反应有两类，一是内郁的压抑形式，二是外泄的形式...
单项选择题 保罗斯托茨认为，逆商包含了四个关键因素，即控制，归咎，延伸和...
单项选择题 人类的心理适应，最主要的就是对于什么关系的适应？（）
单项选择题 著名管理学家科维把工作按照重要和紧急两个维度进行了划分，是指...
单项选择题 （）是在人体内客观存在的心理活动与自然环境变化相协调的节律调...
单项选择题 司马迁说“动荡血脉，通流精神而合正心也”指的是以下哪项有助于...
单项选择题 公务员具有健康的（），就可以把道德习惯统一协调起来，形成良好...
单项选择题 一个人在进行自认为对别人有利的行为过程中，或当他看到行为给别...
单项选择题 积极心理治疗理论从人的发展可能性和能力出发，强调影响个体心理...