单项选择题 订立劳动合同时，（）劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

单项选择题 订立劳动合同时，（）劳动者的居民身份证和其他证件。

单项选择题 建筑劳务劳动合同（）

单项选择题 建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。

单项选择题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）

单项选择题 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。

单项选择题 书面劳动合同能够加强合同当事人的（），促使合同所规定的各项义...

单项选择题 劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。

单项选择题 劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同，且没有《劳动合...

单项选择题 在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。

单项选择题 签订劳动合同的劳动者应当（）与其他用人单位建立劳动关系。

单项选择题 凡不具备法人资格的事业部负责人与劳动者签订劳动合同前应当办理...

单项选择题 培训后评估是提高培训质量的（）

单项选择题 培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的（）

单项选择题 通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。

单项选择题 通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。

单项选择题 根据培训计划，在培训实施前应做好（）

单项选择题 培训实施过程中，要做好（）工作。

单项选择题 培训前准备工作包括（）

单项选择题 对广大农民工的普法教育培训，主要由（）

单项选择题 对劳务企业管理人员和务工人员开展教育培训工作，其经费采取（）...

单项选择题 培训经费是进行培训的（）

单项选择题 培训场地的选择要根据（）、培训的形式来确定。

单项选择题 无论培训教材的形式如何，都要紧紧围绕（）

单项选择题 内部渠道聘请的教师，（）

单项选择题 （）教师往往可以使劳务培训更加富有成效。

单项选择题 培训师资的（）是培训实施过程中的一项重要内容。

单项选择题 对劳务作业队伍连续（）考评均不合格，公司劳务主管部门将按照不...

单项选择题 劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。

单项选择题 劳务分包队伍须积极配合政府和项目经理部妥善处理（），保证公司...

单项选择题 劳务分包队伍的（）干净、整洁，无浪费水电现象。

单项选择题 劳务分包队伍食堂必须办理（）

单项选择题 劳务分包队伍承接的工程必须达到质量标准和（）工期要求。

单项选择题 对劳务分包队伍进行安全管理内容评价时，需考察企业是否按规定配...

单项选择题 劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教...

单项选择题 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）

单项选择题 在建筑劳务分包的禁止性行为中，限制其承揽新工程的行为是（）

单项选择题 省（市）建设主管部门责令改正，记入地市级建委信息提示系统和注...

单项选择题 省（市）建设主管部门责令改正，通报批评，记入信息提示系统的禁...

单项选择题 建设主管部门将对履行劳务分包合同的主体（）进行监督检查。