单项选择题 关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。

单项选择题 有关劳务管理资料的表述错误的是（）。

单项选择题 统计报表类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年。

单项选择题 劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年。

单项选择题 职工停工留薪期一般不超过（）个月。

单项选择题 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...

单项选择题 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述不正确的是（）。

单项选择题 以下不属于施工劳动力结构的特点的是。（）

单项选择题 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的，责令用人单位按...

单项选择题 （）调解形式主要适用于那些涉及广、影响大、当事人一方或双方有...

单项选择题 不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是（）。

单项选择题 当事人解决合同争议的首选方式为（）。

单项选择题 不属于仲裁解决劳务纠纷争议优点的是（）。

单项选择题 哪项不属于对劳务分包队伍的施工过程控制的重点（）。

单项选择题 哪项不属于北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制中明确的监督部门（）。

单项选择题 劳动仲裁的工作程序排序正确的是：（） ①仲裁审理， ②仲裁申...

单项选择题 劳动争议案件应从组成仲裁庭之日起（）日内结案。案情复杂需要延...

单项选择题 发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）...

单项选择题 以下哪项不是劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件（）。

单项选择题 不属于按劳动合同期限分的合同是（）。

单项选择题 劳动合同的内容是（）。

单项选择题 下列哪项情况，劳动者不可以单方解除劳动合同（）。

单项选择题 下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。

单项选择题 关于用人单位的违约责任描述错误的是（）。

单项选择题 关于劳动合同订立时间表述错误的是（）。

单项选择题 以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）。

单项选择题 劳务分包的发包人（）应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

单项选择题 劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使...

单项选择题 建筑集团公司使用劳务队伍（）人以上要设置劳务管理机构，300...

单项选择题 发包人和承包人应当以（）为单位，在总承包企业项目部和劳务企业...

单项选择题 由业主在国内外主要报纸，有关刊物上，或者电视广播上发布招标公...

单项选择题 业主根据自己的经验和各种信息资料的了解，对那些被认为有能力承...

单项选择题 以下属于公开招标的缺点的是（）。

单项选择题 不属于公开招标的优点的是（）。

单项选择题 议标是业主邀请一家，最多不超过（）家承包商来直接协商谈判。

单项选择题 （）是业主邀请一家，最多不超过两家承包商来直接协商谈判。

单项选择题 不属于邀请招标的优点的是（）。

单项选择题 以下不属于议标的优点的是（）。

单项选择题 劳务招投标的一般程序中，由（）负责劳务招标文件的编制和发布。

单项选择题 劳务招投标的一般程序中，由（）组织开标、评标和确定中标单位。