单项选择题 人格是个人特质与环境相互作用的产物，其具有的特征不包括（）。

单项选择题 需要参与的人员数量较多，而且耗费的时间较长，这是（）缺点。

单项选择题 下列不属于特殊的面试形式的是（）。

单项选择题 工作样本测试在现实中有广泛的运用，下列不属于工作样本测试的是（）。

单项选择题 社会上的一些职业资格考试基本上都属于（）。

单项选择题 下列关于成就测试和认知能力测试的说法中，不正确的是（）。

单项选择题 以下收入中，属于国有资本经营预算收入的是（）

多项选择题 关于第二种情况，下列说法正确的是（）。

单项选择题 根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型分析麦克、汉斯与白文莉三人的...

多项选择题 下列有关职业生涯锚的陈述，正确的是（）。

单项选择题 小马就职的该软件公司支付的高于市场水平的工资属于（）。

单项选择题 小马就职的该大型软件公司采用多种手段考查应聘者，这体现了劳动...

单项选择题 小马刚毕业时就业的劳动力市场属于（）。

多项选择题 关于小马就职的该软件公司的说法正确的是（）。

多项选择题 当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁...

多项选择题 下列劳权属于劳动者的集体劳权的有（）。

多项选择题 关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。

多项选择题 关于职业歧视，下列说法中正确的有（）。

多项选择题 次等劳动力市场的特征是（）。

多项选择题 关于绩效评价相关问题的说法，错误的有（）。

单项选择题 在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导...

单项选择题 在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双...

单项选择题 某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇...

单项选择题 劳动力参与率是实际劳动力人口与（）之比。

单项选择题 附加的劳动者效应体现了（）特点。

单项选择题 （）是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。

单项选择题 （）是"多元放任模式"的代表国家。

单项选择题 在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资...

单项选择题 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体...

单项选择题 雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（）。

单项选择题 在职业兴趣类型中，（）的人具有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运...

单项选择题 关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。

单项选择题 在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关...

单项选择题 绩效评价中，主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和...

单项选择题 超市在（）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。

不定项选择 丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是（）。

单项选择题 关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（）。

单项选择题 李某的用人单位是（）。

不定项选择 促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括（）。

不定项选择 关于在职人员回到学校攻读硕士或博士学位的说法，正确的是（）。