多项选择题 企业职工教育培训投资包括：（）。

多项选择题 统计工作对教育培训工作的作用主要表现在（）。

多项选择题 在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进...

多项选择题 教育培训统计工作的基本指标包括：（）。

多项选择题 教育培训统计指标分为（）。

多项选择题 以下观点正确的有（）。

多项选择题 以下观点错误的有（）。

多项选择题 教育和培训的区别在于（）不同。

多项选择题 职业培训与学历教育有着根本的不同，它具有以下特点：（）。

多项选择题 教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系，包括（）。

多项选择题 素质教育培训的特点有：（）。

多项选择题 现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计，组织学习的内容，被称...

多项选择题 教育的广义解释是：凡是能（）即可称为教育。

单项选择题 （）主要是指培训机构固定资产（校舍场地、教学科研设备用具及生...

单项选择题 学校人力资源利用效率=（）×100%。

单项选择题 （）是指企业用于智力开发，提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。

单项选择题 培训经济学中，培训投入按投资主体分为（）、企事业单位的投资和...

单项选择题 培训投入也称为培训投资、培训资本或（）。

单项选择题 培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对...

单项选择题 培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和（）。

单项选择题 培训统计的基础工作包含（）、建立统计台账和制作统计报表。

单项选择题 教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。

单项选择题 （）是以现代教育学、心理学、经济学和统计学为基础，研究运用各...

单项选择题 （）不符合终身教育的基本理念。

单项选择题 终身教育培训的基本理念认为（）。

单项选择题 终身教育培训的基本理念认为职业教育不再是（）。

单项选择题 培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。

单项选择题 以下有关企业的培训和观点中，不正确的是（）。

单项选择题 从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训...

单项选择题 （）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

单项选择题 职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以...

单项选择题 职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别...

单项选择题 职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职...

单项选择题 职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，...

单项选择题 （）的特点是：面向全体学生和全体劳动者；促进学生和劳动者的全...

单项选择题 素质教育培训的育人目标是：坚持以（）为培养重点，努力培养有理...

单项选择题 （）是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质、促进人的综合能力...

单项选择题 国际上提出的新世纪教育培训的四大支柱是学知、（）、学会共同生...

单项选择题 学知、学做、学会共同生活、学会生存称为新世纪教育培训的（）。

单项选择题 教育培训的（）向纵深发展，公益（共）性日益突出，公正性和机会...