单项选择题 组织理论之父是（）。

单项选择题 在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是（）。

单项选择题 法约尔提出的原则有（）。

单项选择题 管理的核心是（）。

单项选择题 按控制的时机分类，可把控制方法分为（）。

单项选择题 （）假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。

单项选择题 人员配备的工作包括（）。

单项选择题 所谓授权，是指（）。

单项选择题 从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（）。

单项选择题 管理是一种艺术，这是强调管理的（）。

单项选择题 环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织...

单项选择题 所谓的“火炉法则”包括以下步骤（）。

单项选择题 群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是（）。

单项选择题 持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和（）。

单项选择题 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化...

单项选择题 在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权...

单项选择题 中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指（）。

单项选择题 管理学应属于（）。

单项选择题 主管人员的用人艺术之一是知人善任，这也反映了人员配备工作的（...

单项选择题 “对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的...

单项选择题 管理学中的人员配备，是对（）的配备。

单项选择题 适合评价任何一种职位，特别是对主管人员职位来说最有创建和最有...

单项选择题 人员配备要求采取（）。

单项选择题 主管人员的工作质量是通过（）了解的。

单项选择题 组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到...

单项选择题 一般说来，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有的（）权的...

单项选择题 （）是用图形的方式表示的组织内各机构、岗位、上下、左右的相互关系。

单项选择题 按（）来划分部门是最普遍采用的一种划分方法。

单项选择题 管理宽度小而管理层次多的组织结构是（）。

单项选择题 层次划分主要是解决组织的（）。

单项选择题 决定学习、研究管理必要性的是（）。

单项选择题 部门划分主要是解决组织的（）。

单项选择题 组织系统图的水平形态表示（）。

单项选择题 组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（）关系。

单项选择题 容易导致“隧道视野”的部门划分方法是按（）来划分的。

单项选择题 下列哪种组织结构又被称为多线性组织结构（）。

单项选择题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保...

单项选择题 采用“集中政策、分散经营”的组织结构是（）。

单项选择题 直线-参谋型组织结构的主要缺点是（）。

单项选择题 没有实行管理分工的组织结构是（）。