多项选择题 在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包...

多项选择题 发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并...

多项选择题 事故所处阶段一般分为（）。

多项选择题 突发事件的传导包括（）。

多项选择题 企业突发事件预警信息包括（）等。

多项选择题 建立企业突发事件预警机制包括（）。

多项选择题 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳...

多项选择题 劳资冲突的表现形式有（）。

多项选择题 重大工厂和矿山安全生产技术事故包括（）。

多项选择题 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。

多项选择题 当代的劳工包括（）。

单项选择题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。

单项选择题 所谓（），是指那些有着相同或相似的生活方式，并能从他人那里得...

多项选择题 对突发事件的预防包括()。

多项选择题 劳工问题的特征有()。

多项选择题 企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到()。

多项选择题 突发事件处理包括()。

多项选择题 死亡或重大伤亡事故调查由一定级别以上的()联合组成调查组进行...

多项选择题 影响企业生产经营环境的重大事件。包括()。

多项选择题 企业突发事件预警信息包括()、人力资源流动率等。

多项选择题 事前评估的主要内容可以从()等方面进行预测性分析。

多项选择题 当代的工会会员包括()。

多项选择题 马克思主义阶段分层理论对阶级与阶层作出了全面的阐述和深刻的分...

多项选择题 当代的劳工概念中，雇主包括()。

多项选择题 在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包...

多项选择题 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有()。

多项选择题 发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并...

多项选择题 不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，...

单项选择题 劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的...

单项选择题 突发事件处理对策一般是突发事件的事前和()及应对处理办法。

单项选择题 所谓()。是指那些有着相同或相似的生活方式。并能从他人那里得...

单项选择题 突发事件处理对策的基本要素是突发事件预警和()。

单项选择题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是()制度。

单项选择题 企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由()依法追究刑事责任。

单项选择题 在社会中存在着社会分层现象，依据一定()，将具有相对稳定特征...

单项选择题 建立企业突发事件预警机制不包括()。

单项选择题 企业出现重大伤亡事故，一次死亡()人以上报至国务院主管部门、...

单项选择题 一般事故调查小组组成不包括()。

单项选择题 《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代...

单项选择题 韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含()