单项选择题 下列不属于实名制管理积极作用的是（）。

单项选择题 在约定劳务分包合同价款时，不可选以下何种方式约定合同总价（）。

单项选择题 由分包单位编制完劳务费支付计划后，分包单位按照（），预结、预...

单项选择题 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，发放给劳动者的工资可以由...

单项选择题 在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元，专业承包和...

单项选择题 劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人当自结算完成之日...

单项选择题 不适用于劳务分包合同的估价方式是（）。

单项选择题 用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）...

单项选择题 劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及（）的指令。

单项选择题 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算（）。

单项选择题 下列不构成我国劳动合同管理体制的是（）。

单项选择题 下列不属于劳动合同试用期限的是（）。

单项选择题 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

多项选择题 以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）。

多项选择题 劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章（）。

多项选择题 农民工夜读校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单、“农民...

多项选择题 新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行（）。

多项选择题 预算部门根据不同具体情况分别填写结算单签字，其中工程分包单位...

多项选择题 用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

多项选择题 企业补充养老保险的资金筹集方式有（）。

多项选择题 社会保险基金按照不同险种的统筹范围，分别建立（）。

多项选择题 劳务分包招投标工作的特点：（）。

多项选择题 调解达成协议，制作调解协议书，写明争议双方负责人的（）及其它...

多项选择题 下列关于考勤表的说法正确的是（）。

多项选择题 薪酬模式的的类型包括（）。

多项选择题 劳务报酬的计算方法主要有（）。

多项选择题 劳务人员工资的计算方式包括（）。

多项选择题 在约定劳务分包合同价款时，可选择以下哪些方式约定合同总价（）。

多项选择题 劳务分包合同价款包括以下（）。

多项选择题 总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保...

多项选择题 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每...

多项选择题 劳动合同同时具备哪些性质（）。

多项选择题 劳动合同的特征（）。

多项选择题 劳务分包合同应盖（）印章。

多项选择题 劳务分包合同不得包括以下哪些内容（）

多项选择题 计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作：（）。

多项选择题 劳务分包队伍人员在进场时（）等部门负责人应介绍安全技术培训，...

多项选择题 劳务用工需求量预测的原则有：（）。

多项选择题 劳动力需求计划编制程序（）。