单项选择题 如果陈XX是被吊起来得水泥沟管直接砸死，陈XX和吴XX分别承...

单项选择题 该公司吴××对这起事故负什么责任（）

单项选择题 该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任（）

单项选择题 该公司法定代表人许××对这起事故负什么责任（）

单项选择题 该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生（）

单项选择题 该公司起重操作工陈××对这起事故负什么责任（）

单项选择题 如果企业采取拖延战术，丙应该怎么办（）

单项选择题 因为已经闹翻，企业决定开除丙，则丙应拿到多少经济补偿（）

单项选择题 丙已在公司项目部工作了2年，一直未签劳动合同，应给予多少工资...

单项选择题 项目部或公司对丙应该承担什么样的工伤责任（）

单项选择题 丙应提供什么样的有利证据，证明劳动关系（）

单项选择题 在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办（）

单项选择题 企业一共应支付多少经济补偿金（）

单项选择题 经济补偿金计算基数按多少计算（）

单项选择题 请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗（）

单项选择题 2011年12月1日起甲与某公司签定三年的劳动用工合同。20...

单项选择题 如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）

单项选择题 如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如...

单项选择题 在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意...

单项选择题 如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效...

单项选择题 员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。...

单项选择题 为什么甲不能被认定为工伤（）

单项选择题 甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何（）

多项选择题 若甲不能被认定工伤，其怎么办（）

单项选择题 甲与妻子能否认定工伤及其法律依据（）

单项选择题 双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办（）

单项选择题 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（）

单项选择题 这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍...

多项选择题 下面属于劳务培训中评估的内容有（）

多项选择题 下面属于劳务分包考评中质量管理的内容有（）

多项选择题 下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有（）

多项选择题 劳务分包队伍安全管理的评价内容有（）

多项选择题 工程承包人需要完成的劳务分包人施工前期的工作有（）

多项选择题 城市生活常识培训的内容包括（）

多项选择题 下列属于普法维权培训的主要内容的有（）

多项选择题 培训与提高相结合的原则有（）

多项选择题 分析与输出培训需求结果的内容有（）

多项选择题 培训需求的调查方法有（）

多项选择题 社会保险领域涉及的较为重要的主体为（）

多项选择题 作为社会的被保险人必须具备的条件是（）