名词解释 人力资源管理的内部环境

名词解释 人力资源管理环境

名词解释 人力资源管理

名词解释 人才资源

单项选择题 员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是（）。

单项选择题 下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）

单项选择题 下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）

单项选择题 根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作...

单项选择题 下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）

单项选择题 以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）

单项选择题 下列福利计划不属于企业自主福利的是（）

单项选择题 由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利...

单项选择题 在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准...

单项选择题 下列不属于国家法定福利的是（）。

单项选择题 作为决定培训需求起始依据的是（）

单项选择题 对受训人员或企业绩效变化的考察，反映了培训评估中对（）的评估。

单项选择题 培训开发的主体是（）

单项选择题 在培训需求分析中，针对企业内各个职位所进行的分析是（）

单项选择题 在培训需求分析中，针对员工进行的分析叫做（）。

单项选择题 对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察，反映了培训评估中...

单项选择题 下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）

单项选择题 在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以...

单项选择题 企业生命周期包括四个阶段，下列正确的是（）

单项选择题 关于人力资源管理环境的辨识，变化小且数量大的是（）

单项选择题 中国规定的最低就业年龄是（）

单项选择题 下面的（）选项对“人力资源总量”的表述是正确的。

多项选择题 下列属于人力资源报酬学说中的有关理论的是（）。

单项选择题 （）是组织进行薪酬管理的基础和出发点

单项选择题 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会...

多项选择题 人力资源规划的原则包括了（）。

多项选择题 从人力资源的经济运动过程来看，人力资源运动包括（）4个环节。

多项选择题 工资调控政策最常见的类型是（）。

多项选择题 人力资源配置的原则是（）。

多项选择题 人力资源职业能力因素测试包括（）。

多项选择题 人力资源开发与管理的公共环境包括了（）。

多项选择题 人是存在着多种属性的客体，具有（）三个方面的性质。

多项选择题 工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。

多项选择题 人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予（），还其本身的创富...

多项选择题 从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。

多项选择题 培训评估包括的两项内容是（）。