单项选择题 从争议的性质上看，劳动争议属于()。

单项选择题 从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。

单项选择题 社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方...

单项选择题 劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调...

单项选择题 社会保险法律责任从责任主题分，不包括()。

单项选择题 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取...

单项选择题 用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部们责令其限期改正...

单项选择题 因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此()的...

单项选择题 用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告...

单项选择题 用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的，自应...

单项选择题 劳动法律责任的形式不包括()。

单项选择题 用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...