填空题
（）是行动有效运行的保证，往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来，反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平，是企业文化建设的有效载体。
制度
填空题 衡量一个团队是否优秀，关键要看这个团队是否具备（）等四个要素。
填空题 企业价值观建设是企业文化建设的（）
填空题 （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
