多项选择题
集体合同与劳动合同的主要区别在于（）。
A.签订合同的主体不同 B.合同的内容不同 C.订立合同的目的不同 D.两者的效力不同
多项选择题 影响组织中员工福利的主要因素包括：（）。
多项选择题 职务等级薪酬制由（）等构成。
多项选择题 企业在进行人力资源绩效管理的过程中，极易出现（）。
