多项选择题
《员工违规违纪行为处理办法》规定的处理种类有：（）
A.经济处理 B.职务处理，包括停职、责令辞职、免职 C.行政处分，包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 D.其他处理，包括调整工作岗位、诫勉谈话、通报批评、限期调离、解除聘用合同
多项选择题 积分管理年度结束，按照违规积分与奖励积分相互冲减后的积分，积分管理部门通知相关部门实施以下措施：（）
