多项选择题
《员工违规违纪行为处理办法》规定的处理种类有:()
A.经济处理 B.职务处理,包括停职、责令辞职、免职 C.行政处分,包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 D.其他处理,包括调整工作岗位、诫勉谈话、通报批评、限期调离、解除聘用合同
多项选择题 积分管理年度结束,按照违规积分与奖励积分相互冲减后的积分,积分管理部门通知相关部门实施以下措施:()
多项选择题 省级分行、二级分行、县级支行员工(不包括省级分行行领导)有立功行为(不包括监督检查等履职行为),对于奖励积分,哪些说法是正确的:()
多项选择题 对于操作风险发生概率高的各级经营机构临柜及客户服务部门员工,考核期间内同时符合以下哪些标准,可酌情在4分-6分范围内给予奖励积分()
多项选择题 各级行内控合规部门作为一般违规问题问责统筹管理部门,主要职责包括()
多项选择题 一般违规问题责任认定部门的主要职责包括()