单项选择题
设立绩效指标是平衡记分卡的第()环节。
A.一 B.二 C.三 D.四
多项选择题 平衡记分卡从()角度进行战略管理。
单项选择题 平衡记分卡是一种()的绩效管理系统。
多项选择题 该公司可以通过()方法来提高员工满意度。