单项选择题 与企业低成本战略对应的福利制度的应对措施是（）

单项选择题 将个人收入与其绩效相联系，实现差别化的所得以此达到激励员工的目的，这是激励薪酬的（）

单项选择题 能够有效控制薪酬成本增长的业绩薪酬形式是（）