单项选择题
绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。
A.多个标准 B.一个标准 C.多个角度 D.一个角度
单项选择题 绩效管理的正确性原则又称为（），是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度，即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。
单项选择题 反映测量结果的可靠性或一致性的指标是（）
单项选择题 要求被试用某种方法（绘画、游戏、心理剧等）自由地表露其人格的测验方法是（）
