多项选择题 职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。

多项选择题 易变性职业生涯是指由于个人（）及工作环境的变化，企业或组织经营环境和内部环境的变化，使得员工会经常性地改变自己的职业。

多项选择题 管理者职业发展成功要领（）