多项选择题 人力资源信息包括的内容十分广泛，主要有：人员调整情况、（）等。

多项选择题 企业文化具有开放性、相干性和（）。

多项选择题 一套标准的企业内部的规章制度主要包括职位评价系统（）等内容。