单项选择题
通过高水平的努力实现组织目标的意愿，这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。这种意愿被称为（）。
A.领导 B.动机 C.竞争分析 D.需要的构建 E.努力管理
单项选择题 最佳管理者在（）需要上较高，在（）需要上较低。
单项选择题 根据强化理论，奖赏如果（）一个被期望的行为，它是有效果的。
单项选择题 最早的工作设计努力之一是横向工作扩展，就是众所周知的（）。
