多项选择题 职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。

多项选择题 职位分析的原则包括（）。

单项选择题 沟通效力强，但沟通效率较低，属于（）的特点。