判断题
目标导向和问题聚焦不属于团队训练的作用。
错误
判断题 在团体的氛围中,成员间可以相互感悟、理解,从而获得有价值的信息。
判断题 行为模式培训主要帮助员工建立新的营销行为,调整或改正正当的营销行为。
判断题 精神分裂培训主要是帮助员工了解、分析自己及客户的意识、潜意识的相关内容。