单项选择题
敏感性培训的培训方式是针对()类别对象的员工。
A.普通员工 B.新员工 C.主管人员 D.高层领导人
多项选择题 收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而()属于通过组织评价方法获取信息的内容。
多项选择题 一项好的职业生涯的发展计划应该具有()方面的作用和内容。
单项选择题 在员工职业生涯的计划中,一般对处于()的员工,在各个相关业务之间进行岗位轮换。