单项选择题 职业生涯分析的基本方式主要有面谈和（）两种。

单项选择题 对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。

单项选择题 （）是企业投资培训的真正目的。