名词解释 职位薪酬体系

填空题 能力评价包括以下方面（）、专业经验与成果评价、专业技能评价、行为评价。

填空题 能力薪酬体系在实际操作过程中，通常将员工所具有的能力划分为三个层面，即核心能力、（）、能力指标。

填空题 健全的技能评价体系，至少包括三个方面（）、技能评价的要素、技能评价的等级。

填空题 职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、（）、（）。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。