填空题
能力薪酬体系在实际操作过程中,通常将员工所具有的能力划分为三个层面,即核心能力、()、能力指标。
能力模块
填空题 健全的技能评价体系,至少包括三个方面()、技能评价的要素、技能评价的等级。
填空题 职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
填空题 薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
单项选择题 以下属于职位薪酬体系的优点的是()
单项选择题 ()是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利,到期可以行使或放弃这个权利。