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薪酬管理

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填空题

职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。

【参考答案】

一职数薪制;复合职薪制

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