单项选择题
关于该公司的考勤及奖惩制度的说法，正确的是（）。
A.该制度具有法律效力，因为已经公示了，尽到了告知义务 B.该制度不具有法律效力，因为没有通过民主程序，也没有尽到对员工的普遍告知义务 C.该制度具有法律效力，对员工考勤并进行相应奖惩是企业管理者的基本权力 D.该制度不具有法律效力，弹性工时制的劳动者有决定何时劳动的权力
多项选择题 专家所提出的福利计划具体的实施方式可包括（）。
单项选择题 专家提出的方案中，该公司应采取的福利计划是（）
单项选择题 针对将人均福利待遇提高到1500元/月的计划的可行性，专家提出的解决方案主要遵循的福利计划特征是（）。
