多项选择题
企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有（）
A.有利于减少企业在福利上的支出 B.有利于企业获得稳定的生产经营外部条件 C.延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应性 D.有利于企业发挥分配的激励功能 E.可以使若干保险基金在免税的基础上获得积累
多项选择题 劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）
多项选择题 内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（）
多项选择题 对于经济学中的均衡概念，理解正确的有（）
