单项选择题
通常来说，薪酬中变化的部分由（）决定，薪酬中比较稳定的部分主要由（）的价值决定。
A.职位；绩效B.奖金；绩效C.绩效；职位D.奖金；职位
单项选择题 绩效考核技术的量表法不包括（）。
多项选择题 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（）。
单项选择题 （）能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失。
