多项选择题
下列选项中，属于组织行为矫正模型的步骤有（）。
A.识别和确认对绩效有重大影响的关键行为B.对关键行为进行基线测量C.基于测量后关键行为分析D.功能性分析E.干预行为
多项选择题 特殊情况下支付工资的情形有（）。
多项选择题 薪酬的实质有（）。
多项选择题 行为主导型绩效考评方法重点考量的内容有（）。
