单项选择题 于绩效表单中的加减分而言，原则控制在（）。

单项选择题 对于基层员工而言，（）可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。

单项选择题 绩效指标权重应控制在（）

单项选择题 在员工绩效反馈阶段，下列说法不正确的是（）

单项选择题 员工绩效表单，由（）构成：