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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

()是传统模式的培训方法,是一种将大量知识通过语言表达,使抽象知识变得具体形象、浅显易懂,一次性传播给众多听课者的教学方法。

A.网上培训法
B.企业教练法
C.课堂讲授法
D.演示法

相关考题

单项选择题 ()是指在工作时间内所发生的无效劳动和损失的时间。

单项选择题 ()可具体分为单项定额和综合定额。单项定额指只包括一道工序作业的定额,综合定额指包括若干道工序作业的定额。

多项选择题 工资总额管理的主要内容包括()。

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