判断题 舒伯强调生涯型态，工作满意与能力、兴趣、人格特质及价值等配合的程度有关。

判断题 生涯定位是要跟自己的资源匹配，开启自己未来的发展。

判断题 三维定位模型中的热情就是指选择自己的兴趣爱好。