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工作分析与评价

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单项选择题

工作评价在人力资源管理体系中扮演着承上启下的重要作用,通过()的工作评价方案的设计展示了组织战略认可的报酬因素,实现了组织战略与报酬体系的有效衔接,指引了获取组织核心竞争力的操作方向。

A.顾客导向
B.全局导向
C.战略导向
D.市场导向

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