单项选择题 纺织组织推行的（），是工作评价在我国的最早运用。

单项选择题 因素比较法是在（）基础上改进后形成的一种工作评价方法。

单项选择题 岗位分类法是指通过制定一套岗位级别标准，将岗位与标准进行比较，并归到各个级别中去的方法，这种方法的关键是（）