单项选择题
纺织组织推行的（），是工作评价在我国的最早运用。
A.技能工资制B.岗位工资制C.弹性工资制D.绩效工资制
单项选择题 因素比较法是在（）基础上改进后形成的一种工作评价方法。
单项选择题 岗位分类法是指通过制定一套岗位级别标准，将岗位与标准进行比较，并归到各个级别中去的方法，这种方法的关键是（）
单项选择题 岗位排序法的评价内容是（）
